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選擇一份職業:
IBM 擁有 386,000名員工。 你會是下一個嗎？ 立即申請
為何選擇 IBM
您為什麼選擇在 IBM 工作？您勇於接受挑戰，喜歡與來自各領域的頂尖人才在一起工作。您希望尋求發展機會，樂於接受改變。您想要：
全球化的工作。
IBM 實現所有可能。「全球整合」是我們為全球 170 個國家的客戶提供服務的方式。這表示我們能夠確保在適當時間、安排適當人才、在適當地點、並且立即開展工作。在 IBM，您有許多機會發揮一己之長。在 IBM，您不必換公司，就可以培養多樣的專業技能、充分發揮所長、或者重新塑造自己。
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IBMer 描述自己在如何在全球整合企業中工作以及這樣的工作模式對他們的生活與職涯的意義。
個性化工作模式
IBM 的企業價值是我們一切作為的基石。它是我們的信念，是每位 IBMer 共同建立的，並將它轉化成公司奉行的圭臬，就是，成就客戶、創新為要、誠信負責。
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與眾不同
IBM 引領企業責任和社會責任。在 IBM，我們使用領先科技來解決最複雜的社會問題，推動整個世界向前發展。
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加入 IBM，現在就開始發展您的職業生涯和個人潛能。
大學生
從 IBM 開始職業生涯
在 IBM，您可與不同背景的人才一起為全世界的公司解決真實問題。無論您是實習生還是畢業生，我們都將為您提供各種各樣的全球工作機會和發展計劃，幫助您將多年的理論知識轉變成實際成果。
IBM 一直都是學生心目中的“10大”理想公司之一
- BusinessWeek: 在“最佳新鮮人開展職涯企業”評選中排名第四 (美國)
- BusinessWeek: 在“最佳實習計畫” 評選中排名第九(美國)
- Universum: 在“最佳工程師計畫”評選中排名第四(印度)
IBM 幫助您實現願望
距離畢業還有幾年時間？
現在可報名參加 IBM 職業工作體驗計劃，包括合作與實習。我們與大專和大學院校合作，為有潛力的學生提供這些難得的機會，使學生真切的體驗職業生涯。
參加 IBM 學生計劃有什麼好處？
做有益的事
幫助新興國家發展的同時也可以賺得一份薪水。
IBM 公司是由一群持續關心如何改善個世界的人所組成的。而 IBM 的“企業全球服務志願部隊” 計劃（Corporate Service Corps）是諸多的選擇之一。
IBM 公司企業公民責任和公司事務部副總裁 Stanley S. Litow 說：“這個計劃是和平部隊的企業版本，能夠提供三重優勢。作為一家企業，我們得到了具備處理全球事務的廣泛技能的領導人；讓我們的員工可以獲得獨特的領導才能和發展的經驗；我們所服務的社群受益於來自 IBM 的解決問題的精英們。”
未來三年，IBM 將從世界各地揀選 600名掌握不同技能的“高潛力”員工，在非洲、亞洲和東歐等發展地區提供高品質的社區服務。
歡迎瀏覽 ibm.com，登錄企業全球服務志願部隊網站 (US)
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我們的價值實現
IBM 員工的價值:
- 成就客戶
- 創新為要
- 誠信負責
2003年，IBM 在創辦近百年以來第一次對我們的價值進行了嚴格的重新檢視。通過“ValuesJam” – 在 IBM 全球內聯網上開展的前所未有的 72小時討論– 全球 IBMer 彙聚一堂，對公司的本質進行了討論，產生了一系列核心價值 – 由 IBM 員工之間彼此決定– 這些核心價值是我們開始任何工作以及代表公司做出任何決策時的指導原則。
這些適用於全體員工的核心價值，幫助我們做出明智決策，並推動公司邁向成功。但是，唯有當我們將這些價值應用到個人工作，以及和外界互動時，才能發生它們真正的影響力。
您認同 IBM 的價值嗎？
加入令您引以為榮的公司－從 IBM 開始職業生涯。立刻申請 (US)
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最佳工作場所，為您打造最光明的未來
IBM 文化鼓勵智慧和創新。IBMer 求知若渴，並以高成就為趨力。
除榮獲五項諾貝爾獎外，IBM 科學家還曾榮獲 7枚美國國家技術獎章和 5枚美國國家科學獎章，有 21名科學家都是美國科學院的院士。
IBM 研究院擁有超過 59名美國國家工程院院士及 300多名行業組織的會員。IBM 共有 8人入選美國發明家名人堂。
IBM 連續 15年(1993-2007)成為獲得美國專利數量最多的公司。從 1996年開始，IBM 每年約投資 50億美元用在研發和工程項目上，目前在全球範圍內共擁有超過 4萬項專利。
您會不會成為 IBM 的下一位優秀人才？
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社群網絡
真人、即時
即便是擁有 38.6萬名員工、在 170個國家偕同合作發展技術與工具並且開展業務，也能使 IBMer 彼此連結並感覺自己是 IBM 大家庭中的一員。
協作工具使 IBMer 能夠彼此合作、構建有意義的社區、響應企業內外部的挑戰並在世界各地利用 IBM 各級專家組成的龐大網絡。
今天 IBM 員工正使用最新的 Web 2.0 技術來共享資訊並建立團隊到達一個全新的境界，從而提高績效、驅動創新並實現業務成長。在日常工作中，IBM 員工能夠交換電子郵件和即時消息、查找員工全球員工的電話號碼、參加虛擬會議、並通過線上俱樂部和類似 Facebook 的內部網站開展社群活動。
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藍色巨人致力於綠色工程
我們現在面臨許多環境的挑戰：需要清潔的飲用水和空氣；負擔的起且可靠的能源供應；石油供應緊缺；氣候被破壞及其對我們後代的影響。
社會能源以及與氣候相關的問題都是我們面臨最重要的議題。IBM 深知資訊科技在解決這些全球問題上扮演至關重要的角色。我們致力於提高現有產品和流程的效率，並通過不斷創新來降低對於環境影響。
您能為環境保護做些什麼？
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IBM 未來五年的五項創新
在許多公司尚在討論創新時，IBM 已經開始身體力行去實現創新
IBM 在第二年度的“未來五年的五項創新”報告中預測，未來五年的五項創新將改變我們的生活、工作和娛樂方式。可預見的範圍從超智慧型手機到和日常食品的起源追蹤，是從 IBM 研發實驗室項目、IBM 企業智囊團以及全球 IBMer 的提議中精挑細選出來的。
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我們的思維方式
我們需要做什麼來改變這個世界的運行方式？
近一個世紀以來，企業、機構和個人都積極尋求與 IBM 合作，因為他們看重 IBM 剖析機會、分析發展動態以及重新思考這個世界應該如何運行的能力。舉個最簡單的例子，早在多年前，IBM 就斷言企業的價值不是表現在資產、規模或產品上，而是展現在我們的思維方式上。
“如果人類樂於思考，任何難題都將迎刃而解” - Thomas J. Watson
加入 IBM，開始改變這個世界的運行方式。立刻申請 (US)
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資料的江河
利用科技戰勝乾旱
IBM 與美國大自然保護協會透過偕同方式，利用科學精算能力與科學方法，來保護一些世界上最重要的河流。
美國大自然保護協會啟動“全球大河合作計畫”（Great Rivers Partnership）來幫助保護淡水資源，轉變維護大河系統的方式。現在，IBM 加入到這個工作中，提供高性能超級計算電腦來幫助全世界的研究人員模擬江河流域的行為。這些訊息將為制度制訂機構和管理機構提供可靠的依據，以便他們保護自然環境，給依賴這些資源生活的人類帶來福音。
這個計畫最初關注的幾個大河系統包括：美國的密西西比河流域、巴西的巴拉圭- 巴拉納河流域以及中國的長江。
您打算如何保護環境？
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網絡探索
自從 IBM一年前開始率先體驗虛擬世界以來，進展神速。現在，我們已經為 Sears 和 Circuit City 建設了虛擬零售商店，並為其他前瞻性客戶創建了全新的員工培訓環境。就連公司董事長 Sam Palmisano 在虛擬世界中都有自己的身份。
IBM 是通過自己的主機在 Second Life Grid 上拓展私人領地的第一家公司，並且正在與 Second Life 的發明人 Linden Lab 合作，共同開發基於開放標準的技術來增強新出現的虛擬世界。
我們正在使用內容更豐富、形式更多樣的 web 環境，來開發虛擬商務解決方案，力求通過前所未有的方法解決業務問題。
我們甚至希望以 web 來實現下一代的虛擬開放社群合作，我們稱之為“3-D Internet”，我們相信這是網際網路發展的下一個階段。
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