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展開職涯並不容易！因此我們設計了應屆畢業生計劃，協助您順利從校園轉入企業環境。您的專業發展焦點領域包括：
- 態度與行動方式 - 提供高成就的基礎
- 客戶見解及關係 - 主要在於瞭解客戶組織、商業目標及環境所需的技能
- IBM 組織、產品、及程序 - 瞭解能支援您的項目
- 專業發展 - 在 IBM 成功所需的一般技能
- 應用/建立能力 - 接觸所需的知識及技能後，您將會有運用的機會。
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如何申請
非常簡單：隨時都可在線上申請。我們每年都會吸收三或四名應屆畢業生，然而在其他時候也會雇用應屆畢業生以滿足業務需求。
該計劃非常適合想要在畢業後先休息一段時間去旅行及獲取更多生活經驗的社會新鮮人。只要您在過去 18 個月內畢業，且相關工作經驗不超過 18 個月，您就可以申請。
在申請過程中，我們會審查您的學術、技術、及個人興趣，以找到最適合您的事業單位。請記住，團隊合作、重視成果、創新思維、及努力的決心與學業成績一樣重要。
應屆畢業生計劃結構
目標訓練
- 在一開始的 12 個月，您將會經歷入門及訓練計劃。根據雇用所在國家、工作角色、及事業單位的不同，該計劃可能包含以下內容：
- 應屆畢業生發展入門 - 以進入 IBM 之應屆畢業生身分展開人生。
- 基礎技能 - 說明 IBM 環境以及 IBM 員工應備的技能。
- 專案環境中的基礎技能 - 在模擬的專案環境下進行七天密集課程，專注於啟動、設計、開發、及完成階段。
- 「IBM 學習連續」提供新員工成功所必須的資訊、工具、及資源。
- 「全球銷售學院」讓 IBM 銷售人員發展符合客戶需求的核心、一般、及重要銷售技巧，以在市場上取得成功。
- 商業諮詢服務 Graduate Blue 為應屆畢業生做好技術及專業準備，扮演技術專家角色以滿足客戶需求。
諮詢
接受入門訓練後，您將會與聯繫顧問/搭檔配成一組。她/他將協助您適應在 IBM 的角色。您將會與您的主管合作，建立可找出並計劃您職涯路徑的「個人發展計劃」，並且設定針對目前與未來發展所需要的個人訓練課程。
審查
透過與主管定期的非正式與正式審查，您會知道自己的情況。
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