Cultivating workforce and community

From a culture of THINK to social responsibility with IBM Corporate Service Corps (CSC)

1911

A culture of THINK



ในการประชุมผู้จัดการฝ่ายขายในเช้าวันหนึ่งเมื่อปี พ.ศ. 2454 Thomas J. Watson Sr. ประธานและซีอีโอของไอบีเอ็ม ได้กล่าวสุนทรพจน์ถึงพลังของการคิด ส่วนหนึ่งของสุนทรพจน์ในวันนั้นคือประโยคที่ว่า “... all of the problems of the world, could be settled easily if men were only willing to think.” คำเหล่านั้นติดตรึง โดยเฉพาะคำสุดท้าย คำว่า Think กลายเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของไอบีเอ็ม

คำๆ นี้เป็นเมล็ดพันธุ์ที่แตกแขนงไปสู่หลักปฏิบัติของบริษัทที่เรียกว่า “Basic Beliefs” ตลอดระยะเวลาอีกหลายปีหลังจากนั้น และหลักปฏิบัติเหล่านั้นได้กลายเป็น IBMers Value ที่ชาวไอบีเอ็มยึดถือเป็นหลักในการทำงานจนถึงทุกวันนี้ ซึ่งก็คือ

In 1911, at an early meeting of sales managers, Thomas J. Watson Sr., IBM’s Chairman and CEO, delivered a speech on the power of thinking. A part of it was “... all of the problems of the world, could be settled easily if men were only willing to think.”  The words stuck. Especially the last one. “Think” became a part of IBM culture. The one-word slogan Think became an enduring challenge for excellence.

THINK may have been the seed, but it was just one aspect of IBM’s culture. Over the years, the company developed a formal set of what it called Basic Beliefs, which has become today IBMers value at work:



2008

IBM Corporate Service Corps (CSC)



นับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 โครงการ Corporate Service Corps (CSC) ของไอบีเอ็ม ได้ส่งทีมงานกว่า 3,000 คนจากกว่า 275 ทีม ไปยังเกือบ 40 ประเทศทั่วโลก และได้ส่งมอบคำแนะนำในการพัฒนาเมืองรวมกว่า 1,000 โครงการ ซึ่งรวมเป็นมูลค่ากว่า 70 ล้านเหรียญสหรัฐ

โครงการ Corporate Service Corps (CSC) มีจุดมุ่งหมายเพื่อพัฒนาภาวะผู้นำของพนักงานไอบีเอ็มและสร้างผู้นำรุ่นใหม่ แต่เป้าหมายสูงสุดคือการนำทักษะและเทคโนโลยีของไอบีเอ็มเข้าช่วยแก้ปัญหาสำคัญๆ ของเมืองและชุมชนต่างๆ ทั่วโลก

ในภาพ: ทีม IBM CSC team ขณะร่วมโครงการที่จังหวัดภูเก็ต ในปี พ.ศ. 2560

Since its launch in 2008, IBM’s Corporate Service Corps (CSC) program has contributed over 3000 participants on over 275 teams to nearly 40 countries around the world, delivering over $70 million in market value consulting on over 1000 projects.

The Corporate Service Corps simultaneously delivers excellence in leadership development and impact for communities facing critical challenges while demonstrating IBM's innovation in skills, technology and citizen diplomacy.

Image: An IBM CSC team while working at Phuket in 2017

Contact us

Contact us