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IT 服務提供者的最佳實踐

台灣 IBM 通過 ISO/IEC 20000 驗證經驗談 (2007 年 1-3月 Vol.25 )

唯一通過認證的台灣 IT 服務提供者
通過 ISO/IEC 20000 的意義
推動 IT 服務管理首重溝通
了解成熟度 降低排斥感
提出願景 改變心態
善用工具可以事半功倍
明定範圍 確認目標
活動預告

作為台灣第一個及唯一通過 ISO/IEC 20000 驗證稽核的企業,台灣 IBM 藉由公正第三方的驗證稽核,確保能提供客戶優良的 IT 服務,也確保員工對 IT 服務管理的滿意度,更提升企業整體形象,稱得上是一個三贏的局面。

作為一個提供 IT 服務的資訊服務業者,本身也是需要 IT 服務管理系統(ITSM)的支援,因此,如果能做到「Sell what we use,use what we sell(賣我們所用,用我們所賣)」,讓 IT 服務業者本身就是一個「提供內部 IT 服務」的最佳實踐者,絕對是比任何的宣傳或行銷活動更有說服力。

但前提是, IT 服務要真的做得好,而且得經過公正客觀的第三者認證,否則可能只會讓客戶認為,業者不過只是自說自話而已。

台灣 IBM ,真的做到了!

唯一通過認證的台灣 IT 服務提供者

ISO/IEC 20000-1:2005 認證二○○六年,是台灣 IBM 在台成立五○周年慶,為此,台灣 IBM 特別舉辦了許多活動,但在未來撰寫 IBM 在台大事紀之時,有一件事絕對不會漏掉:
二○○六年十月四日──台灣 IBM IT 服務管理系統取得 ISO/IEC 20000-1:2005 認證。

簡單的一句話,卻是台灣 IBM GTS部門(全球資訊科技服務事業部)付出將近一年的努力,並依循 IT 服務管理最佳實踐(Information Technology Infrastructure Library; ITIL ),調整企業資訊服務管理(IT Service Management;ITSM)後,才進而取得 ISO/IEC 20000 驗證稽核的成果。

更重要的是,這是 IBM 位於亞太地區的據點中,第二個取得 ISO/IEC 20000 的單位(第一個為印度)。這項成就,說簡單很簡單,說複雜很複雜,套一句台灣 IBM 資訊委外服務事業處經理郭應能的話:「要把複雜的事情簡單化」,這也正是郭應能在挑戰 ISO/IEC 20000 認證過程中,最深刻的體認之一。

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通過 ISO/IEC 20000 的意義

但提及這一年來的努力,郭應能卻表現得再自然也不過。事實上, IBM 長期以來,本來就一直在執行各式資訊服務的系統管理控制(System Management Control;SMC),而且很早就參與 ITSM 的規劃,因此在推動 IT 服務管理認證相關事務上, IBM 不是「跟隨者」,而是扮演「引導者」的角色。

依據 Gartner 的調查,平均每位 IT 使用者每月所引發的事件數量介於○.八∼一.五之間。以此推估,員工數達二○○○人的台灣 IBM ,平均每月至少有一○○○件以上的事件需要處理。儘管 IBM 本身對於 IT 管理的自我要求極高,也普遍獲得業界及客戶的一致贊同,但 IBM 認為這樣還不夠。郭應能表示,從一個 IT 服務提供者的角度出發,一定考慮所屬的公司及顧客的目標或需求,面對內部及外部客戶, IT 服務品質做得好,客戶才能透過 IT 管理而展現更大的價值。因此,為了提高整體的 IT 服務滿意度,去年底便決定以 ISO /IEC 20000 作為目標,並期望藉此重新檢視所有的 IT 服務管理流程。


什麼是 ISO/IEC 20000 ?
ISO/IEC 20000 是 IT 服務管理系統的國際標準,它幫助識別和管理 IT 服務的關鍵流程,保證提供有效的 IT 服務以滿足客戶和業務的需求。
這個標準是基於 ITIL 的最佳實踐基礎。 ITIL 是由英國中央電腦暨電信管理局(註:現已併入英國商務部/Office Government Commerce;OGC)於一九八○年代針對資訊科技產業所歸結的ITSM最佳實務典範(Best Practice)。至一九九○年代中期, ITIL 已成為歐洲資訊服務產業所公認的ITSM基準;一九九○年代後期, ITIL 也漸漸被美國、南非及澳洲等國的企業所採用;最後,OGC、英國標準協會(British Standards Institution;BSI)及 IT 服務管理論壇(IT Service Management Forum;itSMF)等機構更將以 ITIL 為基準的管理標準送至國際標準化組織(International Standards Organization;ISO)進行審查,並於二○○五年底正式發佈此 ISO/IEC 20000 國際標準。截至二○○六年十月底前,全球約有百家企業通過 ISO/IEC 20000 驗證稽核。
ISO/IEC 20000 提出了服務文化,提供了滿足業務需求的服務方法論和管理方式的優先權。它除了定義了一系列相互關聯的服務管理流程,同時也識別了流程之間的關係和這些流程關係在組織內的應用,並提供了方針目標和服務管理的控制措施。

ISO/IEC 20000 規定了五個關鍵的服務管理流程,包括:

  • 服務提供流程——包括服務等級管理、服務報告、可用性與服務持續管理、 IT 服務之預算與會計管理、能力管理及資訊安全管理
  • 關係流程——包括服務提供者、客戶和供應商之間的介面
  • 解決流程——關注需要解決和預防發生的事件和事故
  • 控制流程——包括變更管理及型態管理
  • 佈署流程——包括新的或更新的軟體和硬體的佈署
一個組織可以利用 ISO/IEC 20000 作為它的 IT 服務管理系統的基礎,並通過驗證來表明它的 IT 服務管理系統滿足了該標準的要求。

因此,對台台灣IBM資訊委外服務事業處經理 郭應能灣 IBM 而言,通過 ISO/IEC 20000 驗證稽核的主要意義,包括由第三方驗證稽核單位檢視的結果,才確實具備品質保證,能提供外部客戶優良的服務;而對台灣 IBM 內部運作而言,依循 ITIL 重整內部的資訊系統後,不僅能確保員工對 IT 服務管理的滿意度,亦有助逐年降低資訊科技的投資成本。此外,由於台灣 IBM 公司是目前台灣第一個及唯一通過 ISO/IEC 20000 驗證稽核的企業,對於 IT 產業的象徵性意義極大。

此外,郭應能認為,企業導入適當的 IT 管理規劃後,確實可以讓流程規劃變得更完整、更具體,也確實提升了 IT 服務管理的品質及效率。

台灣 IBM 資訊委外服務事業處經理郭應能表示,要將複雜的事情簡單化,才能挑戰 ISO/IEC 20000 的認證過程。

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推動 IT 服務管理首重溝通

郭應能引述 ITIL 論壇的統計,企業導入 ITIL 服務管理架構最主要的挑戰,在於相關成員是否願意配合(三十四%),排名第二的則是高階管理階層是否支持(十五%)。

不過,對 IBM 而言,高階管理階層的支持,反而不成問題,也是台灣 IBM 能夠順利通過 ISO/IEC 20000 認證的重要關鍵。郭應能認為,如果高階主管不願意支持,通常是因為對於 IT 管理價值的認知不夠,此時就要從教育著手,或是從法規及商業競爭的角度切入,比方說未來政府標案可能會設定資格限制,如果現在不做,以後就沒有生意可做 。

如果擔心做不好,則可先從自己比較有信心的管理方式或工具切入,只要能顯示出某種效益,逐步建立高階主管的信心,就有可能逐步導入其他的 IT 管理制度或相關工具。

因此,眼前最大的挑戰,就是 IT 管理人員的配合意願了。

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了解成熟度 降低排斥感

郭應能歸納出 IT 管理人員主要的反彈會有兩個方向,第一個是認為 IT 管理機制的導入太複雜了,第二個則是質疑如此的付出有甚麼意義?因此,如何激勵IT團隊及心態的調整就變得非常重要。

針對第一點,郭應能先讓IT人員自行分析台灣 IBM 現有的管理機制,由於台灣 IBM 原本就已經有取得 ISO 9001 及 BS 7799 認證的優勢,已經讓台灣 IBM 在依循 ISO/IEC 20000 的過程中,減輕許多負擔。郭應能表示,分析出來的結果,其實台灣 IBM 的 IT 管理機制成熟度相當高,與 ISO/IEC 20000 之間約莫只有三○%的落差,IT 人員的排斥心態自然就不會這麼大。

分析的方式則是用表格呈現,先把 ITIL 所要的章節列表(橫軸),再把要求標準或認證範圍列出(縱軸),再用不同的紅黃綠燈標示成熟度,就可以看出來未來應該怎麼做,討論也會比較集中。

採用表格來分析成熟度的另一個好處在於,就算是不懂IT技術的高階主管,透過這種表格也可以掌握申請的進度及成熟度,可以讓溝通過程變得更透明,更可以根據成熟度的表現,評估申請的時間要拉到多長。
透過表格還可以確認每一個流程的執行成果有無證據支持,比方說漏接電話的比率必須控制在多少百分比,可以在電話裡解決的問題有多少百分比,屆時要接受認證時,自然胸有成竹,可以應付所有的質問。


導入 ITIL 流程之後的成效
根據IDC的調查,企業導入 ITIL 流程後,平均可讓企業IT人員生產力提升五十三%,效率提升二十六%,資訊系統當機時間縮減三十五%,整體投資報酬率(ROI)高達一二九六%,成效相當顯著。
相較於過去,郭應能認為,台灣 IBM 的 IT 服務管理流程,已經從原本各自獨立的狀況,轉變為相互關聯,舉例來說,台灣 IBM 雖然本來就有事件管理、問題管理、變更管理等機制,不過若欠缺與組態管理串聯,一旦事件或問題發生時,會比較難以追蹤,類似的事件發生時,也可能因為無法即時掌握相關資訊,而延誤問題判斷的時間。但在組態管理的資料欄位中,加入問題管理與異動管理之後,相關的變化可以一目了然,對於提升事件或問題的處理效率,確實有立竿見影的效果。
而在服務完整性方面,也從以往較著重於硬體管理及各式服務支援(Services Support),如事件管理(Incident Management)及問題管理(Problem Management)等,到今日著眼於各式系統化的服務執行(Services Delivery)管理機制,如 IT 服務財務管理(Financial Management for IT Services)及容量管理(Capacity Management)等,透過依循 ITIL 機制,台灣 IBM 的內部資訊服務管理機制得以趨於完善。
如此一來,通過 ISO/IEC 20000 對 IBM 而言,就相對具有很多層的意義,除對公司形象有幫助外,對市場的說服力大增,一旦要從事相關業務輔導, IBM 本身就是一個最佳典範的實踐者。
不過,「 ITIL 及 ISO/IEC 20000 其實是兩個階段的工作。」郭應能指出:「 ITIL 是規範你應該怎麼去實施,而 ISO/IEC 20000 認證則是一個「正字標記」,讓公正第三者來肯定你的 IT 服務管理能力,已經是合乎世界的規範,但如果 ITIL 的成熟度夠高,確實會比較容易通過 ISO/IEC 20000 。」
因此,對 IBM 而言,由於平常的SMC落實得很好,因此決定要進行 ISO/IEC 20000 認證時,其實反而不是一件很困難的事,「只需要把平常應付IT稽核的項目拿出來,」郭應能表示。
但看似輕描淡寫的說法,其實蘊含了很多實施方法的智慧。

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提出願景 改變心態

而為了激勵員工參與 ISO/IEC 20000 認證的意願,郭應能除了讓員工了解通過 ISO /IEC 20000 對公司的意義外,也積極軟化員工抗拒的心態,如不斷強調在台灣 IBM 成立五○週年之際,讓個人及團隊有機會成就人生中美好回憶,而且也強調對於員工個人的學習與成長有極大的幫助。

而最好的方法,則是向員工強調「其實準備 ISO/IEC 20000 認證稽核的相關工作,平常本來就在做,為何不乾脆一石二鳥?」

對於台灣 IBM 來說,由於本身就是IT資訊服務廠商,因此,長久以來就很注重 IT 服務管理,舉凡服務台(Service Desk)建置,乃至於事件管理以及組態管理等,台灣 IBM 早就已經有相對應的機制,因此,只要讓員工認清事實,其實改變心態沒那麼難。

此外,為了讓IT人員認真參與 ISO/IEC 20000 認證,一定要善用平常的教育訓練時間。「其實教育訓練本來就要做,與其只是在糾正錯誤或檢討作法,為什麼不拿來做更有建設性內容的了解?」郭應能表示。

因此,為了充分掌握 ISO/IEC 20000 每個章節的精髓,台灣 IBM 就舉辦了至少五○場(一場兩小時以上)的讀書會,而且「真的是逐字逐句的討論。」郭應能表示,長時間的討論,IT人員的印象才夠強,才會成為習慣,落實在平常的工作中。

討論的事項,不僅是 ISO/IEC 20000 的規範,也包括訂出關鍵績效指標(Key Performance Indicators;KPI),郭應能表示,光是為了達到「卓越服務品質、最佳服務效能、客戶滿意至上」這三個目標的KPI,就討論了差不多十個小時。

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善用工具可以事半功倍

為了能夠順利推動,郭應能也想了很多方法或善用既有的工具,他稱之為:「兩個原則及一個遊戲(Two principles and one game)」。

第一個原則就是:「Do what we say, say what we do.」郭應能表示,要設法讓IT人員很直覺的思考,「做了甚麼,就說甚麼;說了甚麼,就做甚麼。」郭應能表示:「這樣自然就能找到該做的事情,及需要的證明在哪裡。」

第二個原則則是:「PDCA(Plan-Do-Check-Action)循環模式」,利用 Lotus Notes teamroom 等工具,收集各種文件、報告及證據,可以展現從計畫、執行、確認到成果的循環模式,而這也正是ISO標準的要求過程。

為了能充分掌握這兩個原則,郭應能想出讓 IT 人員玩「填空遊戲」,如善用檢驗成熟度的表格,掌握是否還有缺乏、不足的地方,就可以知道未來該怎麼做,也有一個清晰的邏輯。

「 IT 管理不僅是一個規範,而且需要科學的工具去支援。」郭應能表示:「比方說,可用度不能只是用嘴巴講,必須有工具去監測、統計,而產生報表。」

台灣IBM資訊委外服務事業處經理 郭應能郭應能強調,基本功絕對要做好,只要前面的準備夠扎實,後段的流程自然就會變快。因此,台灣 IBM ,本來預估要到今年十月底才會通過,結果提前到九月底通過認證評審,並於十月初就拿到認證。

郭應能認為 IT 管理不僅是一個規範,而且需要科學的工具去支援。此外,導入前的基本功也不能少,前面的準備工作只要夠扎實,後段的流程自然就會變快。

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明定範圍 確認目標

為了在一年內順利取得 ISO/IEC 20000 的認證,台灣 IBM 利用現有部門人力亦得到台灣 IBM GTS專業顧問協助,在初期的差異分析完成之後,就開始針對每個流程進行檢視與調整。其中,除了流程面的串接以外,最主要的就是文件標準化的作業方式。

郭應能表示,認證需要的時間,跟設定的範圍(Scope)有很大的關係,認證範圍太小,不易發揮績效,認證範圍太大,太過複雜亦不易發揮績效,也會影響投入預算的多寡。由於台灣 IBM 的 IT 管理成熟度相當高,因此並沒有導入太多新的工具,甚至也沒有添增太多人力。主要的費用都是必要的費用,包括教育、認證及一些必要的加班費用等。

郭應能提醒有心導入的企業,其實 ITIL 本身可以透過模組化的方式一步一步建立,因此,絕對不要當成是在建造一艘太空船,而最重要是要應用到日常的工作上,建立日常稽核的概念,只要 ITIL 的成熟度夠高,要通過 ISO/IEC 20000 不會太難。



活動預告
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